Charte

 

Charte de confidentialité pour l'utilisation du site internet de l'association

 
A. PREAMBULE


Avant d'utiliser le site internet de LWORK: www.lwork.ch (voir article 32 des statuts), veuillez lire attentivement la Charte de confidentialité ci-après qui fournit toutes les informations nécessaires pour comprendre comment les données des membres recueillies sont utilisées.


B. CHARTE DE CONFIDENTIALITE


1. OBJECTIFS DU SITE INTERNET ET DE LA CHARTE DE LWORK


1.1 Le site internet de LWORK remplit les objectifs suivants:

a. renforcer l’identité et l’image de LWORK;
b. mettre à disposition des informations utiles destinées aux membres de LWORK.
c. promouvoir les buts de LWORK selon ses statuts;
d. développer un dialogue par voie électronique entre ses membres;
e. créer le plus grand nombre possible de liens en relation avec les objectifs de LWORK.


1.2 La présente Charte de confidentialité du site internet de LWORK remplit les objectifs suivants:

a. assurer la qualité, la crédibilité et la validité des informations mises à disposition des membres de LWORK et/ou des autres internautes;
b. respecter la protection des données de chaque membre de LWORK.


2. NOTRE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE


2.1 Chaque membre de LWORK a droit à la protection de ses données personnelles. Conformément à l'article 9 des statuts, nous avons obligatoirement besoin de connaître:

a. votre prénom;
b. votre nom;
c. votre date de naissance;
d. votre lieu d'activité;
e. votre profession;
f. votre statut (employée, cadre, indépendante ou autre);
g. une adresse email valide.


2.2 Les données personnelles communiquées par les membres pour faire partie de LWORK (voir article 2.1 ci-dessus) sont confidentielles à l'extérieur et ne sont communiquées qu'aux autres membres de l'Association.

2.3 LWORK s'engage à les utiliser exclusivement pour permettre le bon fonctionnement de l'Association.
En dehors de cette utilisation, l'usage qui sera fait des informations des membres restera totalement anonyme et interne à l’Association.

2.4 LWORK respecte le droit de ses membres à être informées sur la collecte d'informations et toutes autres opérations qui nécessitent le recours à leurs données personnelles. Chaque membre peut en tout temps s'adresser au Comité pour savoir comment ses données personnelles sont utilisées.


3. LA PROTECTION DE VOS DONNEES PERSONNELLES


3.1 LWORK s'engage à prendre toutes les mesures techniques et organisationnelles à sa portée pour garantir la protection et la sécurité de vos données personnelles contre des destructions illégales ou des pertes accidentelles, leur altération, leur révélation ou leur accès de manière non autorisée à des tierces personnes non autorisées. Toutefois, dans les cas contraires, la responsabilité de LWORK ne pourra être engagée.

3.2 Votre protection est également assurée par un mot de passe, personnel et strictement confidentiel, qui vous est communiqué par LWORK lors de votre inscription. Ce mot de passe pourra être modifié par chaque membre. Nous vous recommandons de garder votre mot de passe pour votre seul usage et de ne le divulguer à personne. Nous vous recommandons, en outre, de penser à vous déconnecter de votre Espace Membre lorsque votre navigation sur le site de LWORK est terminée, notamment si vous utilisez un ordinateur mis à votre disposition dans des lieux publics tels qu’une bibliothèque, un café, une université, etc.


4. CONSERVATION DES DONNEES


4.1 LWORK ne conserve vos données personnelles que le temps où vous êtes membres de LWORK.

4.2 En cas de démission, exclusion ou radiation (voir article 7 des statuts), LWORK s'engage au plus vite, mais au maximum dans les trente (30) jours, à faire disparaître vos données personnelles de la liste des membres et du site Internet.


5. NUISANCES


5.1 LWORK se réserve le droit de supprimer ou de modifier préalablement ou ultérieurement à sa diffusion toute information qui ne serait pas en relation avec le contenu normalement attendu du site, soit en rapport avec les statuts de l'Association ou qui serait contraire à la loi.

5.2 Toute action d'une internaute ayant pour but de nuire directement ou indirectement au site Internet est strictement interdite, notamment toute dégradation ou modification du service, toute action visant à restreindre ou à empêcher son utilisation.


6. RESPONSABILITE


6.1 Le Comité de LWORK se réserve le droit de refuser l'accès du site Internet à toute personne, membre ou non membre de l'Association, qui pourrait être amenée à troubler son bon fonctionnement.

6.2 LWORK ne pourra être tenue pour responsable d’un mauvais fonctionnement du site Internet en cas de problèmes d'ordre technique, mais s'engage à faire le nécessaire pour y remédier dans les plus brefs délais.

6.3 Les textes et informations fournis sur le site Internet sont disponibles gratuitement à des fins d'information. Ils ont un caractère purement indicatif et n'engagent pas la responsabilité de LWORK.


7. RECLAMATIONS


7.1 Nous nous efforçons de respecter les réglementations en vigueur sur la protection des droits de propriété intellectuelle. Si par erreur un document dont vous avez la propriété intellectuelle se retrouve sur le site Internet de LWORK vous pouvez sur simple requête écrite, adressée au Comité et/ou à l'Administratrice, nous en demander le retrait immédiat.


8. MODIFICATION DE LA CHARTE DE CONFIDENTIALITE


8.1 LWORK peut corriger ou mettre à jour, en tout temps, tout ou partie, de la présente Charte de confidentialité de l'Association.

8.2 En cas de modifications et autres mises à jour, le Comité de LWORK s'engage à notifier par email aux membres que la présente Charte a été modifiée. La nouvelle Charte mise à jour se trouvera dans la section spécifique de la partie protégée du site Internet. Ces changements seront contraignants dès leur publication sur le site Internet.

 

Charte de confidentialité de LWORK / Version N° 4 du 20.03.2013 3/3